Na última quinta-feira, a 3SG Consultoria participou do 4º Encontro do Fórum Empresas com Refugiados, uma iniciativa do ACNUR – Agência da ONU para Refugiados e do Pacto Global – Rede Brasil. O evento reuniu empresas e organizações de diferentes setores comprometidas com um mesmo objetivo: fortalecer a inclusão produtiva de pessoas refugiadas e migrantes no mercado de trabalho brasileiro.
Atualmente, o Fórum conta com 150 membros, entre empresas e organizações não empresariais, responsáveis pela contratação de quase 17 mil pessoas refugiadas e migrantes e pela capacitação de mais de 2 mil profissionais. Esses resultados representam mais do que indicadores — são vidas transformadas por meio de oportunidades reais de trabalho, autonomia e dignidade.
Durante o encontro, diversas empresas compartilharam experiências inspiradoras que demonstram o poder da inclusão como estratégia de negócios. Accor, Assaí Atacadista, Construtora Tenda, Foundever, EMFLORA, Fiep, A.C.Camargo Cancer Center, Einstein Hospital Israelita e GPA, entre outras, mostraram como a diversidade de trajetórias, habilidades e experiências contribui para equipes mais criativas, inovadoras e resilientes.
Essas práticas estão diretamente alinhadas ao pilar “S” do ESG, o componente social que valoriza a responsabilidade corporativa, o respeito aos direitos humanos e a promoção de oportunidades justas para todos. Ao investir em inclusão produtiva, as empresas fortalecem sua cultura organizacional, ampliam seu impacto positivo e geram valor compartilhado.
Para nós da 3SG, essa participação reforça algumas convicções:
- A agenda ESG não pode permanecer apenas no discurso ou em relatórios: ela deve se traduzir em políticas, práticas e métricas concretas, capazes de gerar valor social e econômico.
- A inclusão de refugiados e migrantes é uma peça essencial no pilar “S” do ESG: Essas ações devem ser vistas como parte integrante da estratégia de sustentabilidade das organizações.
- Parcerias com iniciativas como o Fórum Empresas com Refugiados são fundamentais: contribuem para o fortalecimento de redes de colaboração, compartilhamento de boas práticas e ampliação do alcance das ações de impacto.
Na 3SG, acreditamos que o desenvolvimento sustentável só é real quando ninguém é deixado para trás. Nosso compromisso é apoiar empresas na construção de políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão que sejam consistentes, mensuráveis e transformadoras.
Seguimos ao lado de organizações e iniciativas que promovem a inclusão produtiva de pessoas refugiadas, conscientes de que sustentabilidade é, antes de tudo, sobre pessoas.
Quer entender como sua empresa pode avançar nessa agenda?
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